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  四洲物流一貫倡導人性化管理,我們的人力資源開發工作始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念,堅持觀念創新、制度創新,工作創新為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍,為每個人才提供廣闊的發展空間。人才成長的同時也帶動了企業的持續發展。公司建立一套尊重人才、培養人才和充分發揮個人潛能的機制,保障了企業的發展壯大與實現個人最大價值的完美、和諧共贏!

我們尊重人才

  每個人都希望得到別人的尊重,都希望他自己的價值得到承認。只要員工為公司創造了價值,四洲就肯定它的價值,這就是四洲管理的精神。人才需要得到企業的尊重,因為我們深知人才的成長之路荊棘叢生,我們理解人才欲鯤鵬展翅創偉業的宏圖大志;我們尊重知識,更尊重用己所學為企業、國家、社會創造財富從而實現自身價值的人才;我們重視人才,更重視為人才創造施展才華、能充分發揮其潛能的環境。
我們培養人才

  我們能為人才的成長提供一個優越的發展平臺:我們有定期技能培訓,我們有寬敞明亮的培訓室,我們有一整套先進的工作方式;我們建立了讓人才健康積極發展的激勵機制,我們有完善的向國際化發展的人力資源管理體系。我們的企業有美好的愿景,讓人才在一個輝煌的事業中茁壯成長。
我們成就人才
  如何不斷提高自身素質,做永遠的人才?一定要有自己的理想、自己的目標!如果沒有堅定的目標,在提高自身素質、自我挑戰的過程中就會彷徨、動搖。沒有最好,只有更好,我們優秀的團隊因您的加盟而更加優秀。我們期待著您的關注,四洲期待著您的加盟!

 


 


 
 

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